●  一对二策略辅导——提习主动性，让内因决定外因

●  提习面积——学习因素和非学习因素的双提升

●  提高学习体积——考试能力包括得分技巧和考试心理

●  优质师资选派——在职教师讲方法和系统极重难点

●  二维结合提兴趣和信心——直角坐标系的学习系统和方案

●  三维体名次和成绩——实战运用综合提高

●  教育策略师——不定期针对性心理干预

●  教学管理师——整体教学分配和调整

●  拓展教师——得分能力

●  一对一拓展——针对性实炼，4321系统落实